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  • « Energisons notre Futur ! » 1200 participants à Port-Marly pour trois jours de débat sur le futur énergétique, organisés par et pour les jeunes professionnels du secteur
    édité le 05/12/2009 - Plus de news de "EVOLEN" - Voir la fiche entreprise de "EVOLEN"


« Energisons notre Futur ! » 1200 participants à Port-Marly pour trois jours de débat sur le futur énergétique, organisés par et pour les jeunes professionnels du secteur
Du 18 au 20 novembre 2009, 1200 jeunes professionnels, étudiants, universitaires, leaders, experts et ONG venus de 108 pays se sont réunis dans le cadre du 2ème Forum des Jeunes du World Petroleum Council (WPC), aux Pyramides de Port-Marly
(France).

Le Forum s’est déroulé autour d’un programme interactif et trans-générationnel, conçu par les jeunes professionnels, au cours duquel les leaders d’aujourd’hui et de demain ont pu débattre en présence d’experts sur les problèmes liés à l’industrie de l’énergie.

Depuis le début, des acteurs majeurs du secteur énergétique ont apporté leur soutien à EnergiseYourFuture. CGGVeritas, Maersk Oil, Qatar Petroleum, CNPC, ONGC, Sonangol, ExxonMobil, Technip, INPEX, et IFP ont ainsi rejoint les trois sponsors principaux, Total, Schlumberger et GDF SUEZ, convaincus de l’importance de ce débat et de l’implication essentielle des jeunes dans la recherche des solutions à venir.

Ce Forum a été une occasion unique pour les jeunes professionnels d’exprimer leurs points de vue et leurs idées. Il a permis également aux leaders actuels d’entendre ce que les jeunes attendent du secteur de l’énergie sur des questions telles que le réchauffement climatique, l’offre et la demande en termes d’énergie, la création d’emplois et les compétences appropriées.

EnergiseYourFuture s’est articulé autour de trois thèmes clés :
- Les contours du paysage énergétique de demain.
- Le développement d'une industrie énergétique durable et éthique.
- Le leadership de demain : Adapter les compétences aux défis futurs.

Et permis trois types d'échanges :
- des séances plénières, axées sur l’échange d’informations et l'élaboration de stratégies concrètes,
- des ateliers interactifs approfondissant des thèmes précis et au cours desquels de nouvelles idées ont pu émerger,
- des « Knowledge Cafés » qui leur ont permis d’interagir et partager leurs savoir-faire dans une atmosphère informelle, facilitant ainsi des discussions franches et ouvertes entre les futurs leaders et un large panel d’experts de l’industrie.

Au cours de ces divers échanges, les participants ont engagé un dialogue franc et mis en avant de nouvelles perspectives, tout en abordant les sujets critiques et parfois controversés. Citons notamment parmi les questions posées : Vers quel mix énergétique allons-nous ? Comment mieux travailler ensemble pour construire un
avenir éthique et durable ? Comment notre industrie peut-elle mieux tenir compte et donner aux communautés qui l’entourent ? Quelles compétences managériales faut-il développer pour évoluer dans un environnement en constante mutation ?

Comment préserver la qualité de sa vie personnelle et familiale en exerçant un métier si mobile ?

Pour répondre à ces questions ainsi qu’à toutes celles issues de la plate-forme participative EnergiseYourNetwork – créée depuis un an pour préparer l’événement – les leaders, les professeurs et les experts présents ont invité les jeunes professionnels à multiplier le partage d'informations, à développer leur réseau et à faire preuve d'innovation, d'audace, d'ouverture d'esprit et de détermination : quatre leviers stratégiques pour développer les solutions de demain.
Pour pouvoir surmonter les défis majeurs qui se présentent, les jeunes professionnels devront faire preuve d’imagination et d’audace tout en s’appuyant sur de nombreux partages d’expériences et de connaissances avec leurs leaders actuels. Les solutions devront être à la fois durables et économiques. Les futurs leaders devront être passionnés mais réalistes, compétitifs mais responsables, ouverts aux nouvelles technologies tout en préservant l’humain.

Les jeunes professionnels ont quant à eux confirmé leur implication et fait part de leurs attentes : une vraie communication avec leurs dirigeants actuels; plus de reconnaissance; plus de transparence de la part de leur hiérarchie; un nouveau fonctionnement managérial; une réglementation exigeante pour l’avenir durable de leur industrie. Ils désirent aussi plus de rencontres traitant des différents domaines
de l’industrie en toute transparence et souhaitent le développement d’une forte collaboration avec les gouvernements afin d’imposer les meilleures pratiques, éviter la corruption, améliorer la vie des communautés et construire un véritable lien entre les gouvernements, les ONG et l’industrie de l’énergie.

Depuis la fin du Forum, les jeunes professionnels approfondissent leurs débats sur le réseau EnergiseMyNetwork. La plate-forme restera active, permettant ainsi à tous les jeunes professionnels d’entretenir un réseau professionnel international dans leur secteur d’activité.


Origine : Communiqué EVOLEN

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